Возмещение за отпуск по беременности и уходу за ребёнком в Черногории

Сложность может быть простой?! Ваш путеводитель по возмещениям за отпуск по беременности и уходу за ребёнком Хотите верьте, хотите нет, но ошибки при подаче заявлений на возмещение отпуска по беременности и/или по уходу за ребёнком настолько частые, что клиенты иногда называют их в качестве причины смены бухгалтерии. С другой стороны, от бухгалтерских агентств можно услышать: «Я только надеюсь, что нам не придётся оформлять заявления на возмещение за декретный отпуск…» или «Эту часть мы не делаем…» Хотя административный процесс имеет свои сложные моменты, следует подчеркнуть, что наше государство — одно из немногих, которое предлагает достаточно стимулирующую политику для беременных и родителей, с одной стороны, и для работодателей — с другой. Поэтому, прежде чем отказаться от этого права, прочитайте наше подробное руководство по процедуре подачи заявления.

ИНСТРУКЦИЯ ПО ВОЗМЕЩЕНИЮ СРЕДСТВ В ПЕРИОД БОЛЬНИЧНОГО ПО БЕРЕМЕННОСТИ

Согласно Правилам о порядке реализации права на временную нетрудоспособность и права на компенсацию заработной платы в период временной нетрудоспособности, работодателю возмещается заработная плата Брутто 1 в максимальном размере двух средних заработных плат в Черногории за предыдущий год. Средняя заработная плата Брутто 1 за 2023 год составляет 987 EUR. Заявление на возмещение средств подаётся в течение 90 дней с даты выплаты заработной платы, в противном случае право на возмещение утрачивается. Налоги на заработную плату должны быть уплачены за период 12 месяцев до открытия больничного, чтобы было выполнено условие для возмещения средств. Шаги:

Подготовить запрос на выдачу справки из Налогового управления за период 12 месяцев до открытия больничного. Например, если больничный открыт 20.05.2024 г., необходимо запросить справку Налогового управления за период май 2023 — апрель 2024 г. Примечание: Подаётся только при подаче первого заявления
Подготовить запрос на выдачу справки из Налогового управления за месяц, за который запрашивается возмещение
Подготовить справку об определении базы расчёта заработной платы — средняя за 12 месяцев до открытия больничного — форма Фонда здравоохранения. Примечание: Подаётся только при подаче первого заявления
Подготовить расчётные листы за период 12 месяцев до открытия больничного
Подготовить расчётный лист за месяц, за который запрашивается возмещение
После получения справок из Налогового управления (пункты 1 и 2) готовится заявление на возмещение в свободной форме с печатью и подписью уполномоченного лица
Подготовить форму справки о выплаченной компенсации заработной платы PSZR – O09 — форма Фонда здравоохранения
Подготовить заявление на возмещение выплаченной компенсации заработной платы — форма Фонда здравоохранения
Приложить копию трудового договора и дополнений к нему (если таковые имеются), заявление о страховании и выписку с выплатой заработной платы и налогов на заработную плату. Примечание: Подаётся только при подаче первого заявления

Необходимая документация:

Отчёт о временной нетрудоспособности за месяц, за который запрашивается возмещение
Справка из Налогового управления за период 12 месяцев до открытия больничного (Шаги — пункт 1)
Справка из Налогового управления за месяц, за который запрашивается возмещение (Шаги — пункт 2)
Рекапитуляция и расчётные листы за период 12 месяцев до открытия больничного (Шаги — пункт 4)
Расчётный лист за месяц, за который запрашивается возмещение (Шаги — пункт 5)
Справка об определении базы расчёта заработной платы PSZR-O08 (Шаги — пункт 3)
Заявление на возмещение выплаченной компенсации заработной платы PSZR-O07 (Шаги — пункт 8)
Заявление на возмещение в свободной форме
Копия трудового договора и дополнений к нему (если имеются), копия заявления о страховании
Выписка с выплатой заработной платы и налогов на заработную плату за месяц, за который запрашивается возмещение

ВАЖНОЕ ПРИМЕЧАНИЕ: Срок подачи всех заявлений — 90 дней с даты выплаты заработной платы.

ИНСТРУКЦИЯ ПО ВОЗМЕЩЕНИЮ СРЕДСТВ В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЁНКОМ

Закон о социальной и детской защите регулирует вопросы, связанные с порядком и условиями реализации прав на социальную и детскую защиту. Работодателю возмещается заработная плата Брутто 1 в максимальном размере двух средних заработных плат в Черногории за предыдущий год. Заявление на возмещение средств подаётся в течение 30 дней с даты открытия отпуска по уходу за ребёнком, в противном случае право на возмещение утрачивается, и возмещение больничного начнётся с даты подачи первого заявления. Возможности ретроактивного возмещения не существует. Налоги на заработную плату должны быть уплачены за период 12 месяцев до открытия отпуска по уходу за ребёнком, чтобы было выполнено условие для возмещения средств. Шаги:

Подготовить запрос на выдачу справки из Налогового управления за период 12 месяцев до открытия больничного.
Подготовить запрос на выдачу справки из Налогового управления за месяц, за который запрашивается возмещение.
Подготовить справку о средней величине за период 12 месяцев до открытия отпуска по уходу за ребёнком
После получения справок из Налогового управления готовится заявление на возмещение в свободной форме
Подготовить Заявление Z-RNZ (заявление о реализации права на возмещение компенсации заработной платы и компенсации заработной платы за отпуск по беременности и родам или по уходу за ребёнком)
Приложить копию трудового договора и дополнений к нему (если имеются), заявление о страховании и выписку с выплатой заработной платы и налогов на заработную плату
Приложить выписку из книги записи рождений ребёнка
Приложить решение об отпуске по уходу за ребёнком

Необходимая документация:

Отчёт о временной нетрудоспособности за месяц, за который запрашивается возмещение
Решение об отпуске по уходу за ребёнком
Справка из Налогового управления за период 12 месяцев до открытия отпуска по уходу за ребёнком
Рекапитуляция и расчётные листы за период 12 месяцев до открытия отпуска по уходу за ребёнком
Справка о среднем за период 12 месяцев до открытия отпуска по уходу за ребёнком
Справка из Налогового управления за месяц, за который запрашивается возмещение (может быть предоставлена позже в случае, если заработная плата не выплачена или справку невозможно получить в срок)
Заявление Z-RNZ (заявление о реализации права на возмещение компенсации заработной платы и компенсации заработной платы за отпуск по беременности и родам или по уходу за ребёнком)
Заявление на возмещение
Копия трудового договора и дополнений к нему (если имеются), заявление о страховании и выписка с выплатой заработной платы и налогов на заработную плату

ВАЖНОЕ ПРИМЕЧАНИЕ: Первое заявление на возмещение может быть подано даже в случае, если документация не подготовлена полностью. В этом случае Центр социальной работы вынесет решение о предоставлении оставшейся документации в течение 7 дней, в противном случае заявление на возмещение будет отклонено!

Ваш путеводитель по возмещениям за отпуск по беременности и уходу за ребёнком

Готовы к конкретному предложению?